Gemeente Lopik zoekt een:
Trainee Financieel Adviseur
Startdatum: per direct (uiterlijk 01-09-2026) | 32-36 uur per week | max. € 3.936,- bruto per maand (schaal) | Lopik
Midden in het land en midden in de samenleving
Geef je carrière een vliegende start én draag bij aan maatschappelijke vraagstukken. Dat is wat wij je bieden als je bij ons komt werken via het traineeship Midden-Nederland! Met je hbo- of wo diploma op zak ga je 2 jaar lang aan de slag met je eigen opdracht(en), werk je aan actuele uitdagingen en word je actief begeleid door een collega van de gemeente! Elke vrijdag kom je samen met andere trainees in de regio: je volgt trainingen, ontvangt coaching en werkt samen aan een regionale opdracht. De rest van de week bouw je verder aan je ontwikkeling binnen jouw vakgebied, midden in het groene hart van onze mooie gemeente Lopik.
Wil jij impact maken met cijfers die er écht toe doen? Bij de gemeente Lopik krijg je als trainee de kans om je te ontwikkelen tot financieel adviseur binnen een dynamische en maatschappelijke omgeving.
Dit kun je verwachten:
- Je draagt elke dag bij aan een betere leefomgeving voor inwoners en ondernemers.
- Je groeit razendsnel in je vakgebied en ontdekt zo waar jouw kracht ligt.
- Je bouwt meteen aan een waardevol professioneel netwerk.
- Je onderneemt inspirerende activiteiten met collega’s en mede-trainees.
- Samen met de andere trainees mag je een boost geven aan het netwerk van jonge professionals binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
Als trainee financieel adviseur werk je mee aan de financiële sturing van de gemeente. Je zit dicht op de praktijk en krijgt al snel eigen verantwoordelijkheden. Je adviseert collega’s en management over financiële vraagstukken en leert hoe gemeentefinanciën écht werken. Bij het team financiën liggen nog meer uitdagingen in het verder ontwikkelen van het gebruik van de beschikbare applicaties, waarin je een rol mag gaan spelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ondersteunen bij de P&C-cyclus (begroting, jaarrekening, rapportages)
- Analyseren van budgetten en signaleren van afwijkingen
- Opstellen van financiële adviezen voor collega’s en bestuur
- Meedenken over efficiënt inzetten van middelen
- Werken aan actuele thema’s (zoals het ravijnjaar, CAO en investeringen)
- Vertalen van cijfers naar heldere inzichten voor niet-financiële collega’s
Bij ons
- Krijg je snel ruimte om zelfstandig te werken
- Heb je direct invloed op besluitvorming
- Werk je nauw samen met collega’s, management en bestuur
- Is geen dag hetzelfde
- Is er volop ruimte voor pro-actieve collega’s
- Kun je direct aan de slag
Wat breng je mee?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Financiën, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar
- Jij bent net afgestudeerd of hebt maximaal 2 jaar werkervaring en je bent toe aan een volgende stap
- Affiniteit met publieke financiën
- Een proactieve houding en gedrevenheid
- Kennis van gemeentefinanciën of BBV is een pre
- Stage- of werkervaring binnen overheid of advies is een pre
- Sterke Excel/ data-analyse vaardigheden is een pre
Wat bieden
- Een salaris gebaseerd op schaal 9 Cao Gemeenten (indicatie € 3.661,- tot € 3.936,- bruto per maand bij 36 uur). De definitieve inschaling vindt plaats in het arbeidsvoorwaardengesprek met de gemeente Lopik en is afhankelijk van relevante opleiding en/of relevante kennis en ervaring.
- Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% van jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
- Je start met een jaarcontract met de intentie voor omzetting naar een vast dienstverband.
- Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
- Reiskosten- en thuiswerk vergoeding.
- Thuiswerk faciliteiten.
- Goede pensioen regeling.
Dit zijn de algemene voorwaarden vanuit het traineeship en zijn voor alle trainees gelijk. Per gemeente kunnen er kleine verschillen zijn. Voor extra/afwijkende voorwaarden kun je de lokale website van de gemeente bekijken.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie! Solliciteren kan direct via onderstaande link. Graag ontvangen wij van jou een motivatie en jouw cv.
We ontvangen graag jouw sollicitatie uiterlijk 29 mei 2026. Neem contact via onderstaande contactgegevens als deze datum is verstreken en je interesse hebt.
Meer weten?
Twijfel je nog of wil je meer informatie? Wij staan je graag te woord! Je mag voor inhoudelijke informatie contact opnemen met Hamid Azzouzi, Teamleider MMJZ, via 0348 56 88 88
Voor vragen over het traineeship of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dorine van der Stok, Junior HR adviseur, via 0348 56 88 88
