Gemeente Houten zoekt een:
Trainee data analyse en management informatie
Startdatum: 12 september 2025 | 32-36 uur per week | tussen €3.561,- en € 3.830,- bruto per maand (schaal 9) | locatie Houten
Traineeship
Geef je carrière een vliegende start én draag bij aan maatschappelijke vraagstukken. Dat is wat wij je bieden als je bij ons komt werken via het traineeship Midden-Nederland! Met je hbo- of wo diploma op zak ga je 2 jaar lang aan de slag met je eigen opdracht(en), werk je aan actuele uitdagingen en word je actief begeleid door een buddy van de gemeente! Elke vrijdag kom je samen met andere trainees in de regio: je volgt trainingen, ontvangt coaching en werkt samen aan een regionale opdracht. De rest van de week bouw je verder aan je ontwikkeling binnen jouw vakgebied, midden in de praktijk van onze mooie gemeente Houten.
Dit maakt het traineeship de moeite waard:
- Je draagt elke dag bij aan een betere leefomgeving voor inwoners en ondernemers.
- Je groeit razendsnel in je vakgebied en ontdekt zo waar jouw kracht ligt.
- Je bouwt meteen aan een waardevol professioneel netwerk.
- Je onderneemt inspirerende activiteiten met collega’s en mede-trainees.
- Samen met de andere trainees van de gemeente Houten mag je een boost geven aan het netwerk van jonge professionals binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
De financiële sturing van gemeente Houten wordt steeds belangrijker. Dit komt doordat we grote bestuurlijke opgaven en bezuinigingen moeten realiseren, meer grip op personeelskosten nodig is voor strategische personeelsplanning in een veranderende arbeidsmarkt, en we betrouwbare verantwoording aan de gemeenteraad moeten afleggen.
En daar kom jij in beeld. Je zorgt voor overzicht en inzicht in financiële gegevens en combineert deze soepel tot heldere stuurinformatie. Nu gebeurt er nog veel handmatig werk, waardoor het actueel houden en analyseren van data veel tijd kost.
Tijdens de voorbereiding van de begroting 2026 hebben we met PowerBI al een grote stap gezet in het creëren van overzicht. Jij gaat deze informatie nog beter toegankelijk maken en, in een volgende fase, financiële data koppelen aan HRM, procesinformatie en kengetallen.
Zo maak jij financiële sturing slimmer, sneller en effectiever – en lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van Houten.
In welk team kom je terecht?
Je komt terecht in het team Financiën en Inkoop (F&I), dat een centrale rol speelt in het financieel beheer en de inkoopprocessen van de gemeente. We werken nauw samen, oplossingsgericht en met oog voor kwaliteit, en bouwen zo aan een financieel gezonde en toekomstbestendige gemeente.
Daarnaast word je onderdeel van een nieuw projectteam, waarin je nauw samenwerkt met collega’s uit Team Informatie en Team Personeel, Organisatie en Managementondersteuning (POM). Samen zetten jullie stappen om financiële data beter te verbinden met andere informatie, waardoor de sturing slimmer en effectiever wordt.
Wie ben jij?
- Je bent analytisch én praktisch: je denkt niet alleen mee, maar krijgt het ook werkend in de praktijk.
- Je hebt een financiële achtergrond, in combinatie met data-analyse (WO werk- en denkniveau).
- Je hebt ervaring met analysetools zoals Power BI, werkt graag agile en denkt innovatief en vooruit.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken over teamgrenzen heen.
Dit bieden we je
- Een salaris tussen € 3.561,- en € 3.830,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
- Een vrij inzetbaar keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, te besteden aan extra verlof, opleiding of meer salaris.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen.
- Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding, plus een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Een pensioenregeling volgens cao Gemeenten.
Deze voorwaarden gelden voor alle trainees binnen het regionale programma. Per gemeente kunnen er kleine verschillen zijn in de toepassing ervan.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de button hieronder. We ontvangen graag een recent cv en een korte motivatie waarin je vertelt waarom dit traineeship bij jou past.
Goed om te weten:
De eerste gespreksronde staat gepland op donderdag 7 augustus 2025.
Kandidaten die doorgaan naar de tweede ronde, worden uitgenodigd voor een vervolggesprek op dinsdag 12 augustus 2025.
Het is mogelijk te reageren tot en met 03-08-2025.
Meer weten?
Heb je nog vragen of twijfel je of dit traineeship bij je past? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee.
Voor inhoudelijke vragen mag je contact opnemen met Martin Schlüter, manager Informatie, via +31641714383.
Vragen over het traineeship of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Lynn Geerlings, Beleids- en Organisatieadviseur P&O, via +31648236457.
